loading

  • アウケア アイコン会員登録
  • ログイン
  • メニュー
  • メニュー

充実した働く環境/待遇と、医療介護の連携を通じ、リハビリ機能強化へチャレンジする

介護老人保健施設葵の園・川崎南部 の施設情報 / 体験プラン / 求人募集

神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2

京浜急行電鉄大師線「小島新田」

イチオシポイント

  • 「リハビリ機能強化へのチャレンジ」

    リハビリ機能や個別排泄ケアへのチャレンジなど、30歳前後の介護主任・副主任と共に、これからケアの質を高める機会があります。理解ある看護師長と事務長の元で、チャレンジ可能です。

  • 「充実した働く環境/待遇」

    夜勤手当1万円、手厚い処遇改善加算等の待遇面に加えて、残業ほぼなし(平均1時間/月+30分前までには業務終了)かつ最寄駅から徒歩5分という恵まれた環境です。

  • 「医療・介護の連携」

    病院と提携しているので、緊急時/夜勤も安心です。 看護師長も現場に出る等、医療と介護の連携もよい環境です。

「体験」「見学」「面談」を通じて施設を知ってみましょう

求人情報

  • 夜勤なし OK
  • 非常勤 OK

希望の求人条件の選択

介護職[常勤]・夜勤あり・経験者の求人情報

当施設は100人の高齢者が入所する施設です。残業時間は1-2時間/月で、ほぼ発生しません。夜勤手当は1万円/回と業界平均より高く、賞与も年間で3ヶ月分を支給します。川崎駅から電車で10分程度の立地・駅から徒歩5分圏内にあり、通勤が非常に楽です。介護老人保健施設なので看護師の数も多く、病院と提携している為、緊急/夜勤時共に、安心して介護の仕事ができます。今後、個別の排泄ケアやリハビリ機能の強化に取り組むなど、30歳前後の介護主任・副主任と共に、これからケアの質を高める機会も十分あります。現場のチャレンジに理解ある看護師長と事務長の元で、チャレンジしてみたい方、是非一度、お気軽にお越し下さい。

基本給151,000円~210,000円+処遇改善手当40,000〜50,000円
資格手当7,000円~10,000円(職務手当)
夜勤手当10,000円/回
昇給昇給年1回(前年度実績1月あたり2.00%~3.00%)
賞与賞与年2回(前年度実績計3.00ヶ月分)
通勤手当上限3万円
その他手当調整手当 1.2万円~2.2万円 皆勤手当 1万円 制服貸与あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり 託児所あり
勤務時間日勤 8:30~17:30 早番 7:30~16:30 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌9:00 ※休憩時間60分※夜勤時休憩120分
平均残業時間1時間〜2時間程度/月
休日年間休日 111日 リフレッシュ休暇 年4日
契約期間期間の定めなし
試用期間6ヶ月(同条件)
異動なし
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
最寄り駅からのアクセス方法「小島新田」駅より徒歩5分
駐車場なし

施設情報

形態介護老人保健施設
施設名介護老人保健施設葵の園・川崎南部
ベット数100 床
介護職員数27 名
介護職の離職者数8 名
設立年2013年04月01日
住所〒 2100822 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
最寄り駅京浜急行電鉄大師線「小島新田」
ホームページhttp://www.aoikai.jp/kawasakinanbu/
法人名医療法人社団葵会

コピーしました📎