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最期まで気持ち良く、主体的で、その人らしい生活を支える駒場苑

特別養護老人ホーム駒場苑 の施設情報 / 体験プラン / 求人募集

東京都目黒区大橋2-19-1

井の頭線 駒場東大前駅、田園都市線 池尻大橋

直近開催予定のイベント

  • 施設体験をして自分に合うケアを見つけたい方におすすめ!

    駒場苑の「7つのゼロ」を体験する

    常時、受け付け中

    東京都目黒区大橋2-19-1
    定員: 指定なし
    参加する
    詳しくみる
  • 職場を見ながら職員の話を聞いてみたい方におすすめ!

    駒場苑を見学する

    2021年05月10日(月)
    15:00 - 16:30

    他に4件の開催日程あり
    東京都目黒区大橋2-19-1
    定員2名
    参加する
    詳しくみる
  • オンラインで気軽に聞いてみたい方におすすめ!

    施設のことが一気にわかるオンライン説明会

    2021年05月12日(水)
    18:00 - 19:00

    受付終了まであと 4 日
    他に2件の開催日程あり
    オンライン
    定員: 指定なし
    参加する
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  • オンラインで気軽に聞いてみたい方におすすめ!

    「理想のケアとその実践を語る」あおいけあ x 駒場苑コラボ質問会

    2021年05月22日(土)
    19:00 - 20:30

    オンライン
    定員: 指定なし
    参加する
    詳しくみる
  • オンラインで気軽に聞いてみたい方におすすめ!

    (参加無料)「最期まで看取るケアの実践」シルバーウッド x 駒場苑コラボ質問会

    2021年06月19日(土)
    19:00 - 20:30

    オンライン
    定員: 指定なし
    参加する
    詳しくみる

イチオシポイント

  • "介護が必要なおじいちゃんおばあちゃんに最期まで当たり前の生活、その人らしい生活を過ごしてもらえるように支える事"が、介護の目的

    7つのゼロを掲げています。この7つとは寝かせきり、オムツ、機械浴、脱水、誤嚥性肺炎、拘束、下剤ゼロです。勘違いされやすいのですが、ゼロにする事を目的とはしていません。数値上のゼロを目的にするのではなく、寝かせきり、オムツ、機械浴が当たり前になっているこの業界において、介護をする上での本来の方向性を示すために、あえて7つのゼロ、という振り切ったケア目標を掲げているのです。大事なのはゼロにする事ではなく、ゼロを目指していくような方向性でおじいちゃんおばあちゃんに関わっていく、という過程であり、関係性です。

  • 改革期を経て、今は平常期へ。現場のリーダーシップで、駒場苑の介護の質をさらに高めるタイミング

    改革前は、方針は掲げられてはいましたが、思うように進んでいませんでした。そこからプロジェクトチームを作り、改革スタート 。現場の抵抗に合いながらも、成功事例を作って、今の状態を作りました。今はその仕組みが定着し、当たり前のように7つのゼロの方向性に取り組めています。一方、当時を知る人間も現場からは減り、現場発でさらに介護の質を高めたり、新しいチャレンジをするタイミングが来ています。

  • 求む!いまある環境を生かし、さらに介護の質を高めていきたい介護職

    駒場苑の介護は、経験者であっても、未経験者でも、望ましい介護ができるような仕組みを作っています。そして、おじいちゃんおばあちゃんが、主体的で、その人らしい生活を支える環境をチームで作るために、自己主張が強くなく、優しいタイプの職員を揃えてきました。それでも、駒場苑はまだまだ完璧な環境ではありません。今ある環境を生かしながらも、従来の介護現場に問題意識を感じ、これまで以上に駒場苑の介護の質を高めていきたいと考えている方に、是非、駒場苑にきて欲しいと思っています。

  • 介護へ集中できる環境、学びの支援、資格補助など、駒場苑で働き続けたいと思える環境を整備

    間接的な業務は業務委託や地域のボランティアさんにお願いしたり、無駄な業務はなくす等、効率化を進めており、行事の企画準備実行は事務所で行い、画一的な日課もないので、介護職は個別の直接的ケアや関わりに時間と心に余裕をもって集中できる環境作りに取組んでいます。結果、1日7時間・月に3回は6時間勤務です。そして、初任者研修〜介護福祉士の受講受験費用全額負担をしたり、欲しい介護の本はリクエストで施設購入し図書コーナーに設置し、自己啓発支援制度(介護の本の読書も報告書の作成で 1 枚 1,000円支給)もあります。

  • 毎月開催しているオンライン質問会に是非ご参加ください。そして、是非一度、見学や体験にも来てください!

    オンライン質問会を毎月開催しています。また体験、見学、オンライン面談なども柔軟に対応しておりますので、是非、下記より申し込み下さい。そして、アウケア内には、駒場苑の方針、職員インタビュー、オンライン質問会のレポートなど、多くの記事を用意しています。是非そちらもご覧になっていただき、駒場苑のことを知っていただけると嬉しいです。オンライン質問会は、採用などに関わらず、どなたでもご参加可能です。駒場苑の介護を知っていただけることもまた実施している理由になっています!

「体験」「見学」「面談」を通じて施設を知ってみましょう

施設長紹介

坂野悠己 さん
施設長
Twitter/Facebookにて、積極的に発信しています!

ケアの方針は、最期まで、「気持ち良く(不快な状況、状態になっていないか?それはどうしたら快適に近づくか?)」「主体的で(ご本人の意思や気持ちは尊重されているか?)」「その人らしい(それぞれの生活習慣、趣味、嗜好、個性が尊重されているか?)」生活を支えること、です!

求人情報

  • 夜勤なし OK
  • 非常勤 OK

希望の求人条件の選択

介護職[常勤]・夜勤ありの求人情報

■業務内容 駒場苑はご利用者が1フロア19名で3フロアからなる57名(ショートステイ含む)の小さな特別養護老人ホームです。最期まで気持ち良く、主体的でその人らしい生活を支える事を目的として、出来る限りおむつや機械浴などを使わない介護を行っています。介護職員は掃除、洗濯、調理、シーツ交換等の間接的な業務はほぼ無く、ご利用者の方の食事・排泄・入浴の介助を時間と心に余裕を持って行える環境を作っており、残業も欠員がいなければほぼ無し、身体に優しい1日7時間労働を実現しています。

基本給月給20万円(未経験者)~25万円(経験年数×5,000円)
夜勤手当1万円程度
昇給毎年昇給 5,000 円(基本給 25 万円以降も昇給毎年 2,500 円)
賞与慰労金(年 18 万円支給)+ 処遇改善金(年 60 万円程度支給)
通勤手当全額支給
その他手当+初任者研修、実務者研修、介護福祉士の受講、受験費用全額負担 +欲しい介護の本はリクエストで施設購入し図書コーナーに設置します。 +自己啓発支援制度(自主的な研修参加は報告書の作成で受講費全額負担、無料研修も 3,000 円支給。介護の本の読書も報告書の作成で 1 枚 1,000 円支給。) その他、日曜日に駒場苑 2 階を外部の研修機関に会場提供しており、駒場苑職員はすべて無料で参加出来ます。 +1 食 400 円(GH は 300 円)で職員食(ご飯、味噌汁お替り自由) +正職登用あり(介護福祉士の方が対象) +間接的な業務は業務委託や地域のボランティアさんにお願いしたり、無駄な間接的な業務はなくす等、効率化を進めており、行事の企画準備実行は事務所で行い、画一的な日課もないので、介護職は個別の直接的ケアや関わりに時間と心に余裕をもって集中できる環境作りに取り組んでいます。
勤務時間1日7時間・週38時間・シフト勤務制・月に3回は6時間勤務あり 1. 8時00分〜16時00分(休憩60分) 2. 9時00分〜17時00分(休憩60分) 3. 11時00分〜19時00分(休憩60分) 4. 17時00分〜9時00分(休憩120分)
休日月8日以上
契約期間1年間(有期契約ですが原則更新)
試用期間3ヶ月
異動なし
社会保険社会保険完備
最寄り駅からのアクセス方法井の頭線「駒場東大前駅」徒歩6分 、田園都市線「池尻大橋駅」徒歩10分
駐車場なし

施設情報

形態特別養護老人ホーム(従来型)
施設名特別養護老人ホーム駒場苑
ベット数55 床
介護職員数25 名
介護職の離職者数4 名
設立年1989年12月01日
住所〒 1530044 東京都目黒区大橋2-19-1
最寄り駅井の頭線 駒場東大前駅、田園都市線 池尻大橋
ホームページhttp://komabaen.org/
法人名社会福祉法人愛隣会

今後の流れ

  • STEP1

    施設担当が受付

    施設担当が受付、気になるポイントを解消します。お気軽にご相談ください。

  • STEP2

    体験プランへ参加

    気になる施設は体験プランの参加へご案内。

  • STEP3

    希望の職場は選考へ

    しっかりお互いを知った上で、安心して選考へ進んで頂けます。

  • STEP4

    お仕事スタート!

    就労後もアウケアスタッフが安心して働いて頂けるようサポートします!

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